Vďaka novele zákona si viacpočetné rodiny opäť o niečo prilepšia do rozpočtu
31. 05. 2023

Vďaka novele zákona si viacpočetné rodiny opäť o niečo prilepšia do rozpočtu

Väčšie rodiny si opäť o niečo prilepšia. Vďaka novele zákona, ktorá je v platnosti od 1. mája 2023, môže matka získať rodičovský príspevok vo výške 829,86 eur aj na štvrté dieťa. Musí však spĺňať určité podmienky, za ktorých je tento príspevok možné získať.

Cieľom novely je finančná pomoc viacpočetným rodinám. Pôvodne bolo možné príspevok získať na prvé až tretie dieťa, pričom pri narodení štvrtého dieťaťa bol finančný príspevok od štátu len 151,37 eur. Pri narodení dvojičiek je pri narodení dieťaťa výška príspevku až 905,55 eur, pokiaľ sa narodia dve a viac detí súčasne, príspevok na každé dieťa sa zvyšuje o 75,69 eur, Okrem tohto jednorazového príspevku môže rodič získavať ročnú dávku do 15. roku dieťaťa vo výške 110,36 eur mesačne v prípade, ak sa narodí 3 a viac detí súčasne, prípadne ak sa v priebehu dvoch rokov opakovane narodí 2 a viac detí súčasne.

Príspevok pri narodení dieťaťa je sociálna dávka, ktorú vypláca štát rodičom a slúži na pokrytie základných nákladov pre novorodenca. Podmienkou je trvalý pobyt alebo bydlisko rodiča na území Slovenskej republiky. Získať ho môžete aj v prípade, že sa dieťa narodí mimo územia Slovenskej republiky, potrebné je však doručiť úradu rodný list alebo preložené potvrdenie o narodení dieťaťa.

V minulosti bolo potrebné o tento príspevok žiadať, súčasná legislatíva od roku 2022 priniesla zmenu, ktorou je automatické uplatnenie nároku na rodičovský príspevok pri narodení dieťaťa. Nárok na príspevok vzniká narodením dieťaťa a jeho zápisom do registra fyzických osôb, pričom má úrad sociálnych vecí a rodiny 60 dňovú lehotu na preverenie nároku oprávnenej osoby, teda rodiča, na získanie príspevku. V prípade, že úrad nebude vedieť získať všetky potrebné náležitosti a dokumenty, vyzve oprávnenú osobu na ich doplnenie.

Nárok na príspevok síce vzniká automaticky, no úrad práce, sociálnych vecí a rodiny môže rozhodnúť o tom, že príspevok nezískate v prípade, že neuzavriete dieťaťu dohodu o poskytovaní všeobecnej ambulantnej starostlivosti. Rovnako ak súhlasíte s osvojením dieťata alebo bolo vaše dieťa zverené do starostlivosti, ktorá nahrádza rodičovskú starostlivosť, narodilo sa v inom štáte, kde ste získali dávku pri narodení dieťaťa. Taktiež príspevok nezíska neplnoletá osoba, ktorej neboli súdom priznané rodičovské práva a povinnosti. Nárok na príspevok zaniká dokonca aj v prípade, ak nenavštevujete pravidelné poradne alebo preventívne prehliadky u gynekológa aspoň raz mesačne od štvrtého mesiaca tehotenstva. 

Vyplatenie príspevku je najneskôr v mesiace, ktorý nasleduje po mesiaci kedy vám vznikol nárok na príspevok.

MPS s.r.o
Autor: MPS s.r.o

Náš príbeh sa začal písať v roku 1998, kedy sme sa dvaja obchodníci z poisťovne rozhodli spojiť sily a ísť vlastnou cestou. Začiatky boli neisté, predsa len v tom čase začínať podnikanie a ešte v sektore poistenia, kedy sme ako profesia poisťovací makléri - dnes agenti, nemali najlepšie meno. Avšak napriek tomu sme sa rozhodli, že do toho dáme všetko a z malej dvoj chlapovej firmy urobíme úspešnú spoločnosť, ktorá si vybuduje svoje miesto na trhu s prívlastkom rodinná.

Prešli sme rôznymi zmenami. Po prvej legislatívnej zmene, kedy zo zákona boli odstránení makléri, sme boli nútení zmeniť názov spoločnosti z pôvodného Maklérska Poisťovacia Spoločnosť na nové, Moderné Poisťovacie Služby. Počas celého obdobia existencie našej spoločnosti sme sa posúvali v trhom rebríčku smerom nahor a dnes sa hlásime medzi TOP 10 sprostredkovateľských spoločností v neživotnom poistení.

Ako čas plynul, aj my sme rástli a stále viac sa prehlbovala pôvodná myšlienka rodinnej firmy.  Našli sme do nášho tímu správnych ľudí, za ktorými stojíme a berieme ich ako súčasť našich rodín. Tento istý pocit sa snažíme prenášať aj na spolupracujúcich partnerov, podriadených finančných agentov a v neposlednom rade našich klientov, ktorým svojimi službami a starostlivosťou pripomíname, že sme tu pre nich. Dajte nám príležitosť Vás zaradiť do našej klientskej rodiny, lebo spolu sme silnejší a stabilnejší. 

Jozef & Marek

 

Naše hodnoty

Lojalita našich kolegov je pre nás základom, na ktorom staviame vo vzťahu ku klientom a obchodným partnerom.

Rôznorodé zameranie členov tímu, silná kolegialita zabezpečujú naplnenie potrieb klienta a dosiahnutie cieľov spoločnosti.

Rodinná atmosféra spoločnosti so silnou schopnosťou empatie prináša a posilňuje jej stabilitu.

Autentickosť je pre nás, že vždy Vám odporúčame len tie poistné služby, o ktorých sme presvedčení, že sú kvalitné a vhodné pre Vaše potreby.

Spoľahlivosťou prinášame klientom istotu správnej voľby pri výbere partnera, čím posilňujeme jeho sebadôveru a presvedčenie.

Progresia je neustále vzdelávanie pracovníkov, sledujeme a aplikujeme moderné trendy v poskytovaní služieb v poistení vrátane využívania IT a sociálnych sietí.

Proklientský prístup, sme tím odborníkov silne zameraný na požiadavky klienta a pripravení v každom momente priniesť optimálne riešenie. Zároveň pevne stojíme pri našich klientoch počas celej doby trvania partnerstva.

Autentickosť, Tímový duch, Spoľahlivosť, Profesionalita, Lojalita, Progresívnosť, Rodinný a Proklientský prístup

 

Naša vízia 

Edukácia a posun pozitívneho vnímania poistenia ako súčasť každodenného života.

Používanie cookies - aby web fungoval ako má:

Aby ste na webe ľahko našli to, čo hľadáte, potrebujeme váš súhlas so spracovaním súborov cookies. Kliknutím na tlačidlo "Súhlasím" všetky cookies jednoducho povolíte.

Cookies sú malé súbory, ktoré sa ukladajú vo vašom prehliadači. Podľa nich vás na našom webe spoznáme a zobrazíme vám web tak, aby všetko fungovalo správne a podľa vašich preferencií. Prehľad cookies a podmienky ich používania si môžete prečítať tu.

Nastavenie