Od januára nás čakajú zmeny v dôchodkovom poistení. Budú pozitívne?
13. 11. 2025

Od januára nás čakajú zmeny v dôchodkovom poistení. Budú pozitívne?

Od 1. januára 2026 vstupuje do platnosti dôležitá zmena v systéme dôchodkového poistenia, ktorá sa dotkne mnohých rodičov aj pracujúcich. Konečne sa napraví dlhoročná nespravodlivosť, ktorá znevýhodňovala tých, ktorí si popri starostlivosti o dieťa ešte aj privyrábali.

Doteraz to fungovalo tak, že ak bol niekto poistencom štátu, napríklad rodič na rodičovskej a začal popri tom pracovať alebo podnikať, automaticky mu zaniklo dôchodkové poistenie platené štátom. To znamenalo, že hoci sa snažil byť aktívny a prispievať, nakoniec dostával nižší dôchodok než ten, kto nepracoval vôbec. Od januára 2026 sa to konečne mení a poistenie štátom sa bude môcť kombinovať so zamestnaním alebo podnikaním.

Novela zákona tak umožní, aby rodič, ktorý sa stará o dieťa a zároveň pracuje napríklad na čiastočný úväzok alebo ako živnostník, mal súbežne dve dôchodkové poistenia, ako poistenec štátu aj ako zamestnanec alebo SZČO. To mu v konečnom dôsledku zabezpečí spravodlivejší a vyšší dôchodok.

Sociálna poisťovňa uvádza aj konkrétny príklad. Ak sa rodič popri starostlivosti o dieťa zamestnal, doteraz sa mu bral do úvahy len nižší vymeriavací základ z práce, napríklad minimálna mzda. Po novom sa mu bude započítavať aj poistenie zo strany štátu, teda vyšší základ. To znamená, že neprídete o časť poistenia len preto, že ste sa rozhodli popri rodičovskej ešte aj pracovať.

Od 1. januára 2026 sa teda budú môcť súčasne zohľadniť obidva príspevky, aj štátny aj zo zárobku. Všetkým, ktorým poistenie štátom zaniklo len preto, že začali pracovať pred týmto dátumom, sa od nového roka obnoví nárok, ak splnia zákonné podmienky.
Zmeny sa dotknú aj poberania materskej. Doteraz štát za rodiča počas materskej platil poistné do dôchodkového systému. Po novom to už robiť nebude, ale obdobie materskej sa aj tak bude rátať ako obdobie dôchodkového poistenia. Takže nikto nepríde o nárok na dôchodok len preto, že za neho štát priamo neplatí odvody.

Ďalšou pozitívnou zmenou je, že osoby poberajúce materské, ktoré sú zároveň zamestnané alebo podnikajú, sa automaticky stanú aj poistencami štátu, čo im opäť pomôže pri budúcom výpočte dôchodku. Novela tiež myslí na rodičov detí so zdravotným znevýhodnením. Tí budú mať poistenie štátom predĺžené až do 18. roku dieťaťa, namiesto doterajších 6 rokov.

Ak niekto požiada o dôchodkové poistenie spätne, napríklad v roku 2026 so začiatkom v roku 2025, poistné za toto obdobie sa bude považovať za zaplatené. A štát bude aj naďalej platiť príspevky do druhého piliera za všetkých poistencov štátu, ktorí do konca roka 2025 splnia podmienky.

MPS s.r.o
Autor: MPS s.r.o

Na poistnom trhu pôsobíme od roku 1998. Dvaja odborníci z odvetvia sa rozhodli ísť vlastnou cestou – s cieľom priniesť klientom služby, ktoré spájajú odbornosť, nezávislosť a férový prístup.
Z malej spoločnosti sme vyrástli na stabilného partnera, ktorý dnes patrí medzi TOP 10 sprostredkovateľov v neživotnom poistení na Slovensku.
Za viac než dve desaťročia sme si vybudovali reputáciu spoľahlivého partnera pre klientov, podriadených finančných agentov aj poisťovne.
Naša filozofia je jednoduchá: profesionálny servis, technologická efektivita a ľudský prístup. Sledujeme trendy, digitalizujeme procesy a neustále zlepšujeme servis , no nikdy nie na úkor osobného kontaktu.
Partnerstvo so Swiss Life Select Slovensko, a.s. nám otvorilo nové možnosti v oblasti neživotného poistenia, finančného poradenstva a investícií.
Vidíme, že potreby našich klientov sa menia, preto im chceme prinášať riešenia, ktoré im dávajú väčšiu hodnotu, istotu a dlhodobú stabilitu.
Sme Moderné poisťovacie služby – spoločnosť, ktorá rozumie rizikám, pozná trh a svojim klientom prináša riešenia, na ktoré sa môžu spoľahnúť.

 

Naše hodnoty

Lojalita našich kolegov je pre nás základom, na ktorom staviame vo vzťahu ku klientom a obchodným partnerom.

Rôznorodé zameranie členov tímu, silná kolegialita zabezpečujú naplnenie potrieb klienta a dosiahnutie cieľov spoločnosti.

Rodinná atmosféra spoločnosti so silnou schopnosťou empatie prináša a posilňuje jej stabilitu.

Autentickosť je pre nás, že vždy Vám odporúčame len tie poistné služby, o ktorých sme presvedčení, že sú kvalitné a vhodné pre Vaše potreby.

Spoľahlivosťou prinášame klientom istotu správnej voľby pri výbere partnera, čím posilňujeme jeho sebadôveru a presvedčenie.

Progresia je neustále vzdelávanie pracovníkov, sledujeme a aplikujeme moderné trendy v poskytovaní služieb v poistení vrátane využívania IT a sociálnych sietí.

Proklientský prístup, sme tím odborníkov silne zameraný na požiadavky klienta a pripravení v každom momente priniesť optimálne riešenie. Zároveň pevne stojíme pri našich klientoch počas celej doby trvania partnerstva.

 

Naša vízia 

Stojíme pri klientoch v ich dôležitých životných rozhodnutiach, tvoríme hodnoty, ktoré majú zmysel a presah do budúcnosti. .

Používanie cookies - aby web fungoval ako má:

Aby ste na webe ľahko našli to, čo hľadáte, potrebujeme váš súhlas so spracovaním súborov cookies. Kliknutím na tlačidlo "Súhlasím" všetky cookies jednoducho povolíte.

Cookies sú malé súbory, ktoré sa ukladajú vo vašom prehliadači. Podľa nich vás na našom webe spoznáme a zobrazíme vám web tak, aby všetko fungovalo správne a podľa vašich preferencií. Prehľad cookies a podmienky ich používania si môžete prečítať tu.

Nastavenie